Jubilación anticipada: quiénes pueden acceder a la prórroga anunciada por Massa y Raverta
La medida extiende por dos años el mecanismo que venció el 30 de septiembre y alcanzaría a 20 mil personas que ya tienen los 30 años de aporte, no tienen empleo y aún no tienen edad para jubilarse.
2 de noviembre de 2023
El ministro de Economía, Sergio Massa, y la directora ejecutiva de ANSES, Fernanda Raverta, anunciaron este miércoles por la noche una prórroga por dos años para acceder a la jubilación anticipada.
El 30 de septiembre de este año había vencido el decreto que había dispuesto este mecanismo desde octubre de 2021.
De esta manera, el precandidato presidencial por Unión por la Patria y la titular de la Administración Nacional de la Seguridad Social comunicaron los alcances de las medidas sobre el mecanismo que permite acceder al beneficio sin haber completado los años de aportes o la edad mínima.
Según ANSES, “más de 23 mil personas pudieron jubilarse teniendo 30 años de aportes, pero faltándoles hasta 5 años para cumplir la edad jubilatoria".
Raverta remarcó que "ya están disponibles los turnos para que puedan acercarse a nuestras oficinas y hacer el trámite de jubilación. Esperamos que haya más de 20 mil personas que puedan acceder a esta nueva prestación".
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Qué es la jubilación anticipada
La jubilación anticipada es una prestación previsional del 80% del monto que le corresponderá a la persona al momento de alcanzar la edad legal jubilatoria. Cuando eso ocurra la prestación se convertirá de modo automático al 100% del haber.
El objetivo es garantizar que puedan jubilarse quienes se encuentren sin empleo y no hayan alcanzado la edad jubilatoria, pero cuenten con los 30 años de aportes necesarios.
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Quiénes pueden acceder a la jubilación anticipada
A esta prestación pueden acceder mujeres de 55 a 59 años y varones de 60 a 64 años que cuenten con los 30 años de aportes realizados y no tengan empleo al 30 de junio de 2023.
La jubilación anticipada es incompatible con el trabajo en relación de dependencia o autónomo y con otros planes sociales o beneficios previsionales.
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